Sobre a empresa: A EletroBidu é pioneira no setor fotovoltaico, atuando desde 1995 com soluções em energia. Construímos um ecossistema que busca trazer rentabilidade, economia e sustentabilidade para nossos clientes. Temos o compromisso de acelerar a transição energética brasileira, fazendo com que a matriz e as tecnologias do dia a dia se aproximem mais rápido da nova economia verde. Tendo 15% dos projetos de São Paulo, somos reconhecidos por ser a empresa destaque WEG no sudeste e por possuir o título da SolarZ de melhor pós-venda dessa região.
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Sobre a vaga
A missão desta vaga é liderar e desenvolver a rede de representantes comerciais licenciados da EletroBidu — atualmente composta por 35 pessoas — garantindo engajamento, performance e retenção. A pessoa será responsável por mobilizar, treinar e acompanhar os resultados da rede, atuando como ponto focal para garantir que os licenciados não entrem em pausa ou desmotivação. Procuramos alguém com forte perfil em sucesso de franqueados, vendas consultivas e ativação de territórios de forma prática e criativa.
Principais Responsabilidades
Ser 100% focado(a) na performance e no engajamento do time de representantes comerciais;
Apoiar e desenvolver os licenciados ativos por meio de visitas de campo, treinamentos e acompanhamento constante;
Promover estratégias de prospecção outbound como:
Indicação estruturada;
Ações porta a porta;
Participação e organização de eventos locais;
Geração de leads via relacionamento e parcerias locais;
Garantir a aplicação dos padrões de atendimento e operação definidos pela EletroBidu;
Criar programas de incentivo e campanhas promocionais para manter a rede ativa e motivada;
Mediar situações comerciais mais complexas, oferecendo suporte estratégico ao licenciado;
Monitorar KPIs da rede e propor planos de ação personalizados para melhoria de resultados.
Requisitos
Perfil técnico
Experiência na gestão de times de vendas terceirizados (representantes, licenciados, franqueados);
Sólida vivência em vendas consultivas com ticket elevado (acima de R$10 mil);
Domínio prático de prospecção outbound e ativação comercial sem uso de tráfego pago;
Capacidade de criar estratégias de captação local com recursos acessíveis;
Graduação completa;
Proficiência em ferramentas como CRM, planilhas, apresentações e sistemas de acompanhamento comercial.
Perfil comportamental
Alta capacidade de engajamento e liderança sem autoridade formal;
Postura mão na massa e foco prático com visão estratégica;
Comunicação clara, didática e inspiradora;
Disciplina, empatia e energia para atuar em campo;
Organização e foco em resultados.
Diferenciais valorizados
Experiência com microfranquias, canais autônomos ou vendas de impacto direto;
Atuação anterior com eventos regionais e campanhas locais;
Conhecimento no setor de energia solar ou soluções técnicas B2C.
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