Responsibilities
* Exercer a liderança da equipe, promover gestão do clima, desenvolver potenciais (internos e externos), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e viabilizar ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir a sustentabilidade do negócio;
* Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados, a fim de preservar a gestão econômica e financeira das operações e serviços;
* Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência;
otimizar resultados no que se refere a custos e rentabilidade, de acordo com o planejado;
* Gerir os riscosinerentes às operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos;
* Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência, incentivando a participação dos associados, visando o desenvolvimento das comunidades e dos negócios;
articular novos parceiros e apoiadores, atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas;
* Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, considerando o perfil de cada associado, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do público.
Qualifications
* Ensino Superior completo;
* Pos-graduação éum diferencial;
* Experiência na área negocial;
* Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
* Ampla visão de negócio;
* Gestão de Pessoas;
* Boa comunicação;
* Foco no associado;
* C-PRO R (Certificação Profissional Anbima de Relacionamento).
Benefits
* Participação nos resultados;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Auxílio Educação (conforme política);
* Auxílio Creche;
* Previdência Complementar;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Assistência Psicológica;
* Gympass/Wellhub.
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