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Desenvolvedor(a) back-end java | pleno

Palhoça
Prolog App | Gestão de Frotas
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Join to apply for the Desenvolvedor(a) Back-end Java | Pleno role at Prolog App | Gestão de Frotas

Join to apply for the Desenvolvedor(a) Back-end Java | Pleno role at Prolog App | Gestão de Frotas

Sobre Nós

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!

Sobre Nós

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes!

Conheça mais sobre o nosso negócio clicando aqui!

Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Desenvolvedor(a) Back-end Java e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver!

Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho híbrido (segunda e sexta-feira presencial).

No Dia a Dia Você Vai


* Desenvolver e manter APIs RESTful para integrar com sistemas front-end e outros serviços;
* Colaborar com equipes de design e produto para entender requisitos e entregar soluções escaláveis;
* Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do software;
* Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento;
* Monitorar e otimizar o desempenho do aplicativo para garantir tempos de resposta rápidos e eficiência de recursos.

Requisitos

Para assumir essa missão você precisa ter:

* Experiência prática em desenvolvimento Java, com ênfase no uso de Spring Boot como framework principal;
* Compreensão dos princípios de arquitetura de software e design de sistemas, com alguma experiência em projetos escaláveis;
* Experiência com bancos de dados relacionais, sendo PostgreSQL um diferencial, mas abertura para outros bancos;
* Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git;
* Experiência prática com containers, como Docker;
* Habilidades de comunicação eficazes para colaborar com equipes multidisciplinares.

Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você:

* Tiver alguma experiência ou interesse em microsserviços e arquitetura baseada em eventos;
* Conhecer práticas de DevOps, incluindo CI/CD e containers (Docker, Kubernetes);
* Estiver atualizado com as últimas tendências e tecnologias em desenvolvimento de back-end;
* Tiver contribuído para projetos de código aberto ou ter um portfólio de projetos pessoais.

Benefícios

Benefícios Em Ser Prologger

* Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
* Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
* Benefício Flexível: R$200,00/mês;
* Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
* Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
* Day off no mês do seu aniversário;

Temos ainda...

* Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática;
* Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
* Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
* Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
* Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e "day use" com almoço;
* Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
* Plano de Cargos e Salários;
* Avaliação de Desempenho Semestral;
* Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
* Dress code informal.

E aí, bora facilitar o dia a dia de milhares de gestores de frota?

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