Descrição da vaga Responsabilidades e atribuições - Acompanhar o andamento dos portfólios e execução dos projetos; - Realizar reuniões de acompanhamento, garantir a atualização dos cronogramas (atividades, entregáveis), indicadores de projetos, elaboração de status report, promover conexão entre as diversas áreas, apoiar gerentes de projetos em atividades de maior complexidade; - Realizar o acompanhamento financeiro dos projetos, atualizar mensalmente investimentos e ganhos - Payback; - Assessorar os gerentes de projetos na estruturação dos projetos, divulgação da metodologia, processos e ferramentas utilizadas pelo escritório de projetos; - Elaborar apresentações contendo gráficos, painéis, andamento dos projetos, avanços financeiros e pontos de atenção identificados, para diferentes níveis de reuniões de governança; - Criar e garantir a atualização de indicadores dos projetos e planejamento estratégico, em conjunto com os gerentes de projetos, analisando tendências, pontos de atenção, bem como a criação de planos de ações para mitigação de riscos; - Buscar constantemente melhorias e inovação para o escritório de projetos, através da revisão de processos, identificação de gaps, metodologia, padrões, ferramentas e tecnologias que potencializem a performance da área e a evolução da maturidade do PMO; - Apoiar nos estudos de dimensionamento, viabilidade, entre outros necessários para aprovar a implementação de projeto; - Gerenciar e executar projetos, através das práticas/frameworks tradicional PMBOK e ágil Scrum, para atender adequadamente cada tipo de projeto; - Gerar insumos e auxiliar na construção de análises qualitativas e quantitativas relacionadas ao planejamento e realização de projetos por meio de reuniões de acompanhamento; - Auxiliar as áreas de negócio e times de projetos a alcançarem os objetivos do negócio através da identificação de problemas e necessidades; - Atuar em projetos gerindo portfólio, executando projetos e apoiando as áreas, através de controles de custos, cronogramas e qualidade. - Apoiar no desenvolvimento e manutenção da metodologia padrão de gestão de projetos corporativos (elaboração de procedimentos, uso e aplicação de metodologia) - Apoiar na implementação de eventuais soluções tecnológicas de gestão de projetos - Participar técnicamente da elaboração de FCA (Fato, Causa e Ação) dos projetos Requisitos e qualificações - Superior completo ou em andamento, em Administração de Empresas, Gestão de Negócios, Tecnologia ou áreas afins - Desejável MBA/Pós-graduação - Domínio em MS Office 365 (Excel, Power Point); - MS Microsoft Project; - Miro; - Mapas mentais; - QlikSense; - Experiência em desenvolvimento e condução de projetos; - Experiência em escritório de projetos PMO; - Conhecimento de metodologias e frameworks ágeis como Scrum, Kanban, Six Sigma, Design Thinking, Lean e tradicionais PMBOK; - Será um diferencial certificação PMP e SCRUM. Habilidades: - Habilidade em se comunicar com clareza, empatia, objetividade e gerir conflitos. - Comunicação - Organização - Resiliência - Analítica - Boa redação