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Designer gráfico

Brasília
Analista de Qualidade
Designer gráfico
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

1. Ensino superior completo ou cursando em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade, Multimídia ou áreas correlatas;
2. Domínio de ferramentas de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign);
3. Conhecimento em edição básica de vídeo e motion design (Adobe Premiere e/ou After Effects);
4. Capacidade de estruturar layouts para apresentações (PowerPoint e/ou Google Slides);
5. Experiência prévia em Educação Corporativa, RH ou Comunicação Interna será um diferencial;
6. Experiência com design instrucional ou criação de materiais para aprendizagem será um diferencial;
7. Conhecimento em ferramentas de autoria para e-learning (como Articulate, Rise, Captivate ou similares) será um diferencial;
8. Noções de UX/UI voltadas para ambientes de aprendizagem digital será um diferencial;
9. Conhecimento em plataformas LMS e comunicação visual para trilhas de aprendizagem será um diferencial;
10. Conhecimento em fotografia e audiovisual será um diferencial.
* Criar conceitos visuais e peças que apoiem o aprendizado e a comunicação interna, incluindo identidades visuais para trilhas de formação, cursos, projetos educacionais e campanhas internas;
* Zelar pela correta aplicação da identidade visual da universidade corporativa, garantindo consistência e alinhamento com a marca institucional em todos os materiais e canais internos;
* Desenvolver e adaptar materiais gráficos digitais e impressos, como apresentações educacionais, apostilas, infográficos de aprendizagem, materiais para plataformas LMS, newsletters internas e peças para redes internas e eventos;
* Editar vídeos, vinhetas e ilustrações voltadas para conteúdos formativos e institucionais, assegurando qualidade visual, narrativa clara e foco na experiência de aprendizagem;
* Colaborar com equipes de Educação Corporativa, Comunicação Interna, RH e especialistas de conteúdo para transformar informações estratégicas e conteúdos técnicos em soluções visuais atrativas e didáticas;
* Acompanhar tendências em design, comunicação educacional, UX para learning e tecnologias emergentes, propondo soluções inovadoras que enriqueçam a experiência de aprendizagem dos colaboradores.

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