Descrição da Oportunidade
O papel de Gerente de Projetos Sênior visa liderar um projeto de modernização tecnológica, com foco em garantir ritmo, qualidade e aderência ao escopo.
Responsabilidades Principais
1. Liderar a execução do projeto, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos estratégicos;
2. Conduzir entrevistas, workshops e reuniões com equipes técnicas e de negócios para coletar informações relevantes;
3. Apoiar o mapeamento de competências, processos e práticas organizacionais, identificando oportunidades de melhoria;
4. Acompanhar riscos e dependências, promovendo ações corretivas para evitar problemas futuros;
5. Preparar e apresentar entregáveis executivos, incluindo diagnóstico, recomendações e roadmap para alcançar os objetivos estabelecidos.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Liderança e gestão de projetos;
* Análise e solução de problemas;
* Comunicação eficaz;
* Trabalho em equipe;
* Inovação e criatividade;
Vantagens
Nossa empresa oferece uma atmosfera dinâmica e colaborativa, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, oferecemos benefícios competitivos e uma remuneração atrativa.