Job description
Estamos em busca de um(a) Especialista Jurídico para se juntar ao time da STIHL em São Leopoldo. O profissional será responsável por assessorar diversas áreas da empresa em questões jurídicas complexas, envolvendo a revisão e elaboração de documentos, pareceres, acompanhamento de processos judiciais, definição de estratégias, visando a garantir a legalidade das ações realizadas pela STIHL na área trabalhista.
Main responsibilities
Acompanhar os processos judiciais e extrajudiciais da empresa visando garantir a correta adoção de medidas judiciais cabíveis conforme legislação vigente;
Coordenar tecnicamente os processos relacionados a sua especialidade;
Efetuar a análise jurídica de todos os riscos da empresa relacionados ao seu escopo de atuação e especialização, apoiando as áreas envolvidas, buscando proteger os interesses da empresa conforme legislação vigente;
Elaborar pareceres envolvendo processos da empresa no que diz respeito a riscos judiciais e extrajudiciais, visando minimizar o risco de geração de problemas legais;
Elaborar reportes internos e para a matriz envolvendo questões jurídicas, quando aplicável.
Requirements and skills
FORMAÇÃO:
Graduação em Direito com carteira ativa na OAB;
Pós Graduação;
Ingês avançado/fluente.
EXPERIÊNCIA:
Mínimo de 8 anos de experiência na área jurídica;
Vivência em empresas (Preferencialmente indústrias);
Conhecimento na área trabalhista;
DESEJÁVEL:
Espanhol
Additional information
* Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
* Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
* Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
* Seguro de Vida.
* Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
* Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
* Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
* Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
* Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
* Plataforma de Treinamentos Online.
* Licença maternidade e paternidade estendida.
* Núcleo de Qualidade de Vida.
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