Obrigatórios:Formação superior completa em Psicologia.Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).Experiência mínima de 3 anos em atendimentos clínicos.Conhecimento em psicopatologia e manejo de transtornos mentais comuns.Habilidade para atuação ética, sigilosa e empática com colaboradores.Capacidade de comunicação clara e assertiva com diferentes públicos.Desejáveis:Pós-graduação em Psicologia Organizacional, Clínica ou Saúde Mental.Experiência prévia em instituições financeiras ou ambientes corporativos.Vivência com programas de retorno ao trabalho e reabilitação psicossocial.Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica.Realizar atendimentos psicológicos pontuais e acolhimentos iniciais a colaboradores;Acompanhar casos que demandem suporte psicológico contínuo, respeitando os limites éticos da atuação organizacional;Apoiar processos de retorno ao trabalho, promovendo reintegração gradual e humanizada;Elaborar registros técnicos e relatórios de acompanhamento, contribuindo com a tomada de decisão das áreas envolvidas;Atuar em parceria com Pessoas e Cultura, Medicina do Trabalho e lideranças, promovendo ações integradas de cuidado;Participar da construção e execução de iniciativas preventivas e educativas voltadas à saúde mental e ao bem-estar no ambiente corporativo.