Você é orientado a dados e indicadores, tem forte capacidade gerencial, é proativo e tem uma comunicação direta e transparente? Estamos buscando por você! O Grupo Kedma é uma edtech focada na formação da próxima geração de médicos de excelência. São 5 anos de crescimento acelerado com programas de mentoria e preparatório para as provas de residência médica. Velocidade, eficiência, autorresponsabilidade e melhoria constante estão no nosso DNA. Buscamos o próximo membro chave do nosso time que queira crescer muito profissionalmente, e junto disso nos ajudar a destravar o próximo nível da nossa empresa. Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Head de Marketing que será responsável por liderar e organizar toda a operação da área, garantindo que as estratégias sejam bem executadas e alinhadas aos objetivos da empresa. Esse profissional deverá ter uma pegada forte em gestão de projetos, inovação, tomada de decisão rápida e baseada em dados. Principais Responsabilidades: Estruturar e gerir a equipe de marketing, garantindo alta performance e alinhamento com as metas da empresa. Liderar reuniões com a equipe. Traçar e acompanhar estratégias de lançamento, otimizando cada etapa do funil de marketing. Traçar e acompanhar estratégias de funis perpétuos e high ticket, otimizando cada etapa do funil de marketing. Trazer novas ideias e soluções para potencializar a captação e conversão de alunos. Atualizar-se constantemente sobre tendências e melhores práticas de marketing digital, lançamentos, perpétuos e estratégias de growth. Gerenciar prazos e demandas do time, garantindo eficiência operacional. Analisar e reportar métricas e indicadores como CAC, LTV e ROAS e garantir performance; Requirements Perfil Ideal: Líder Estratégico(a): Experiente em gestão de equipes, com forte capacidade de organização e planejamento. Perfil Data Driven: Capacidade de analisar e reportar dados de forma constante e estratégica; Forte em Gestão de Projetos: Habilidade para coordenar múltiplas demandas e garantir execução eficiente. Atualizado(a) e Inovador(a): Busca constante por novas estratégias e tendências de marketing digital. Flexível e Disponível: Capacidade de se adaptar às demandas do mercado e responder rapidamente a eventos como lançamento de editais. Abertura a feedback: Mente aberta para receber e dar feedbacks e sugestões Experiência Obrigatória em Lançamentos, Perpétuo e High Ticket: Comprovada atuação com estratégias de lançamento digital e perpétuo. Se você tem experiência em lançamentos, high ticket e perpétuo, liderança e um olhar estratégico para marketing e dados, venha fazer parte do nosso time!