Descrição do Cargo
O cargo de Comprador envolve definir estratégias de negociação com fornecedores, focando na otimização de custos, melhoria da qualidade e aprimoramento do desempenho logístico.
Atribuições Principais e Atividades
Prospecção e Desenvolvimento de Fornecedores
* Identificar, selecionar e cotar novos fornecedores, garantindo seu desenvolvimento e alinhamento às necessidades da empresa.
Gestão de Preços e Pagamentos
* Analisar e atualizar mensalmente os preços no sistema.
* Realizar a análise e o desbloqueio de notas fiscais, assegurando a liberação de pagamentos a fornecedores.
Monitoramento de Mercado e Negociação
* Planejar e executar negociações estratégicas com fornecedores, incluindo pedidos, BIDs e contratos.
Análise de Riscos e Relacionamento com Fornecedores
* Conduzir análises de risco financeiro dos fornecedores.
* Gerir e fortalecer o relacionamento com a base de fornecedores, garantindo a continuidade e a qualidade das parcerias.
Liderança de Projetos e Alocação de Recursos
* Liderar projetos, negociar alocação de recursos e assegurar a execução das ações necessárias para alcançar resultados alinhados com a estratégia da empresa.
Ferramentas e Métodos
* Abrir sistematicamente metodologias e ferramentas, além de processos criativos, para gerar novas abordagens, soluções e melhorias contínuas nos processos da empresa.
Negociação de Contratos
* Negociar contratos de fornecimento e desenvolvimento, assegurando termos vantajosos e alinhados aos objetivos da empresa.
Competências Técnicas
* Análise de Cotações: Competência em analisar e comparar cotações, garantindo a melhor relação custo-benefício para a empresa;
* Sistema de Gestão de Compras: Proficiente em sistemas de ERP e softwares especializados em gestão de compras.
* Habilidade em utilizar sistemas contábeis e ERPs (como SAP), com foco no registro de transações financeiras, conciliação e controle de contas.
O que é Necessário para se Inscrever
* Superior Completo;
* Experiência em Compras ou Áreas Relacionadas.
Oferecemos
* Alimentação;
* Transporte Especial;
* Ginástica Laboral;
* Wellhub (Gympass).
* Brinde de Final do Ano;
* Programa de Vacinação;
* Presente de Aniversário;
* Auxílio Casamento Civil;
* Auxílio Creche para Funcionárias;
* Assistência Psicossocial Gratuita;
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Subsídio de 30% da Empresa para Seguro de Vida em Grupo.
Após 90 Dias
* PPR;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Dr Alper Telemedicina;
* Adiantamento Salarial;
* Convênio Farmácia (SESI);
* Convênio Odontológico (SESI)
* Compra de Produtos com Desconto.
Após 180 Dias
* Crédito Consignado Santander.