Horário: a definirModalidade: PresencialDescrição:Como Líder de Operação, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de operações, garantindo que os processos sejam executados de maneira eficiente e eficaz.
Suas principais responsabilidades incluirão:Gerenciar e liderar a equipe de operações, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo e identificando oportunidades de desenvolvimento e treinamento.Garantir que todas as operações sejam realizadas de acordo com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa.Desenvolver e implementar estratégias para otimizar processos operacionais, aumentando a eficiência e reduzindo custos.Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as operações com os objetivos e metas organizacionais.Resolver problemas operacionais e tomar decisões rápidas para minimizar interrupções e garantir a continuidade das operações.Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência sênior, destacando áreas de sucesso e oportunidades de melhoria.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor e implementar inovações que possam beneficiar as operações da empresa.Assegurar o cumprimento de todas as regulamentações e políticas internas, promovendo uma cultura de conformidade e ética.Este papel exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de resolver problemas de forma eficaz e uma forte compreensão dos processos operacionais.
O Líder de Operação deve ser proativo, orientado para resultados e capaz de trabalhar sob pressão para garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados.Requisitos:Requisitos:Experiência mínima de 5 anos em gestão de operações.Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Lean).Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.Excelente comunicação verbal e escrita.Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Graduações:Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.Diferenciais:Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.Habilidade em negociação e gestão de conflitos.Experiência em implementação de processos de melhoria contínua.
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