O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar os processos administrativos da área de RH, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a experiência dos colaboradores na empresa. Principais Atividades Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Dar suporte no controle de ponto, gestão de benefícios e outras rotinas administrativas de departamento pessoal; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas; Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área de RH; Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial; Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Competências Desejáveis Proatividade e senso de urgência; Capacidade de trabalhar em equipe; Discrição e sigilo com informações confidenciais.