Procurador de Talentos Executivos
">
O nosso cliente procura um executivo experiente para atuar como procurador de talentos em uma posição remota, com foco em encontrar e qualificar profissionais destacados para funções de liderança.
A responsabilidade principal é identificar e atrair candidatos com habilidades avançadas e experiência relevante. Isso inclui colaborar com a equipe interna do cliente, gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas e pré-qualificar talentos por meio de perfis. Além disso, o procurador de talentos deve coletar informações sobre os candidatos e atualizar bancos de dados com as suas descrições e especificações.
Estrutura da Equipe
* Collaborar com a equipe interna do cliente.
* Geração de interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.
* Pré-qualificação de talentos por meio de perfis.
* Coleta de informações sobre os candidatos.
* Atualização de bancos de dados com as suas descrições e especificações.
Fornecemos a oportunidade para você se destacar em uma carreira de liderança e trabalhar em uma empresa que valoriza sua experiência e investe em seu crescimento profissional.
Requisitos
* Habilidades avançadas de comunicação em inglês (nível C1 ou C2).
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recrutador, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlato.
* Possuir computador para o trabalho.
* Possuir internet de alta velocidade.
Benefícios
* Horário flexível de trabalho.
* Bonificação em dólares.
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade na posição.
* Treinamento e Capacitação contínuos.
Sobre o Cargo
A posição oferece uma excelente oportunidade para alguém motivado e ambicioso de crescer em uma carreira de liderança em recrutamento. O papel inclui fazer contato com profissionais das áreas solicitadas, entender suas necessidades e qualificações, além de ajudar os clientes a encontrar seus próximos funcionários ideais.
,
, Você precisará possuir grande organização, capacidade de priorizar tarefas e força de vontade para não abrir mão das metas estabelecidas pelo cargo. Nossa busca consiste no atendimento dos requisitos e qualidade do perfil do selecionado.,
, ],