AVISO DE PRIVACIDADE LGPD Responsabilidades e atribuições - Recrutamento e seleção; - Triagem de currículos; - Agendamento de processos seletivos; - Auxiliar na condução da pesquisa de clima; - Auxiliar nos eventos de endomarketing; - Auxiliar em projetos da consultoria de forma geral; Requisitos e qualificações - Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas afins; - Disponibilidade de horário; - Conhecimento nas ferramentas: Canva e Pacote Office; - Proatividade, organização, senso de responsabilidade; A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo. A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação. Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultado para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas. Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.