Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador.
Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).
Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas".
Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado.
Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba.
Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 740 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas.
Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país.
**ATRIBUIÇÕES DO CARGO**
- Elaborar, organizar e distribuir as escalas de rotinas da equipe de Enfermagem do turno de trabalho no setor sob sua responsabilidade.
- Elaborar a escala de saída dos funcionários para acompanhar os assistidos e pacientes em consultas, exames e outros procedimentos médicos externos.
- Supervisionar a equipe de enfermagem na realização da assistência de enfermagem, realizando orientações pertinentes, e assegurando cumprimento das normas organizacionais.
- Realizar procedimentos privativos do enfermeiro como: troca de gastrostomia, sondagem vesical de alívio e de demora, sondagem grastroenteral, curativos e outros inerentes a função.
- Realizar a sistematização da assistência de enfermagem de acordo com as legislações de enfermagem e rotinas organizacionais.
- Solicitar avaliação especializada (Nutricionista, Psicólogo, Psiquiatra, etc.)
nas situações indicadas.
- Controlar e solicitar materiais de uso diário dos setores (materiais hospitalares, materiais higiênicos, roupas, fraldas, etc.).
- Dimensionar e remanejar funcionários dos setores conforme necessidade.
- Passar plantão com as intercorrências e orientações conforme rotina organizacional;
- Orientar e treinar a Equipe de Trabalho.
- Participar e replicar informações recebidas em reuniões e palestras.
- Acolher, acompanhar, orientar, treinar e avaliar novos profissionais;
- Cumprir os procedimentos administrativos e legais da legislação trabalhista, assinar pontos eletrônicos, receber atestados, assinar holerites, sanar dúvidas e gerir conflitos dos seus subordinados.
- Conferir o funcionamento de aparelhos médicos hospitalares.
- Tratar as RMPs do setor juntamente com a supervisão.
- Participar das reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.
- Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria continua.
- Atuar de acordo com o Código de Ética de Enfermagem e zelar pelo seu cumprimento.
Prestar assistência aos pacientes/assistidos respeitando a integralidade, universalidade, equidade, baseado nas normativas instituídas pela Lei COFEN Nº 7.498/1986 e pelo Código de Ética e Conduta da Organização.
**REQUISITOS DA VAGA**
- Ensino Superior Completo em Enfermagem;
- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (COREN/PR);
- Ter conhecimento técnico na área;
- Desejável experiência com pessoas com deficiência.
**HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**
- 19:00 às 07:00 - 12x36
- Salário: R$ 4.373,00
- Vale Alimentação: R$ 520,00
- Insalubridade: R$ 303,60
- Prêmio Assiduidade R$ 350,00
- Vale Transporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro
- Refeição no local
- Oportunidade de crescimento
- Incentivo a estudo
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.373,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de insalubridade
- Adicional noturno
Pergunta(s) de seleção:
- Possui Coren/PR Ativo e Regular?