Principais responsabilidadesSupervisionar rotinas administrativas, assegurando conformidade com políticas internas;Apoiar áreas operacionais e corporativas em temas administrativos e financeiros;Garantir o controle de documentação, relatórios e indicadores internos;Acompanhar processos de fornecedores, contratos, solicitações e fluxos administrativos;Suportar o gestor em demandas estratégicas e na padronização de processos;Liderar pequenas equipes, promovendo organização e excelência nos resultados;Deverá implementar as diretrizes corporativas a fim de garantir a qualidade e performance da equipe;Garantir o bom funcionamento da estrutura administrativa, propondo melhorias e otimizações de processos;Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos, agendas e comunicação entre os departamentos;Apoiar RH na seleção de novos colaboradores;Distribuir atividades conforme perfil e demanda;Zelar pela organização, limpeza e segurança do setor;Orientar equipes sobre prioridades nas tarefas administrativas;Cumprir metas de qualidade, produtividade, atendimento ao associado e redução de custos;Monitorar indicadores administrativos e garantir a padronização das atividades e qualidade das entregas da equipe.RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.Experiência em liderança de equipes;Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e gereciamento da rotina;Conhecimento em excel;Gestão de indicadores.DiferenciaisExperiência em empresas de proteção veicular, seguros ou serviços;Habilidade em Power BI;Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, Lean).Perfil comportamentalAdaptabilidade;Tomada de desisão;Resolução de conflitos;Foco em resultado;Visão analítica;Senso de custos.Informações adicionaisJornada: Segunda à Sexta, 7:30 às 18h.#J-18808-Ljbffr