Descrição do Cargo:
* Efetuar atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, abordando o gerenciamento de documentos.
* Auxiliar no processo de identificação e aquisição de talentos para atender às necessidades da organização.
* Começar entrevistas, alimentar sistemas do setor e integrar novos funcionários.
* Oferecer suporte aos colaboradores e fornecedores de bens e serviços.
* Acompanhar treinamentos e pesquisas, além de avaliar as necessidades da equipe.
* Organizar eventos internos e acompanhar os benefícios oferecidos.
* Avaliar prestadores de serviços e oferecer apoio nas tarefas administrativas da área.