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Iel/pe - cód. 515 analista de compras i

Recife
Sistema FIEPE
Analista de compras
Anunciada dia 27 maio
Descrição

Inscrições:16/09 a 19/09/2024 - Vaga para o IEL-PE - GERÊNCIA DE SUPORTE AO NEGÓCIO - Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 1 VAGA - Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência. DESCRIÇÃO DA VAGA - IEL/PE - CÓD. 515 ANALISTA DE COMPRAS I - Formação: Ensino SUPERIOR COMPLETO - Principais Atividades: Realizar compras de produtos e serviços conforme solicitações e especificações. Pesquisar o mercado fornecedor e identificar as melhores oportunidades de compra. Executar cotação e analisar mapas comparativos de preços. Preparar alternativas de novos fornecedores, produtos e serviços. Atestar qualidade, idoneidade e responsabilidade fiscal dos fornecedores. Acompanhar os pedidos de compra visando assegurar prazo de entrega e especificações. Solicitar avaliação técnica de produtos e serviços quando se fizer necessário. Providenciar substituição de produtos e serviços em desacordo com o pedido. Viabilizar entrega de compras junto às Unidades. Encaminhar notas fiscais para pagamento. Apoiar processos de licitação. Realizar a execução das rotinas administrativas de aquisição e logística. Elaborar e analisar relatórios para acompanhamento gerencial. Operar sistemas informatizados e planilhas de controle. Identificar necessidades de aquisição; realizar seleção de fornecedores; Negociar contratos; Avaliar desempenho dos fornecedores; Monitorar custos; Analisar o estoque; - Conhecimentos: Conhecimento de Técnicas de Negociação, Conhecimento básico de Legislação Tributária, Conhecimento de sistemas informatizados de aquisição e logística, Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas, Conhecimento em gestão de compras; Estratégias de negociação; Análise de mercado, Habilidades em gestão de contratos, gerenciamento de fornecedores; Conhecimento em sistemas de gestão de compras; - Experiência: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar. - Remuneração: R$ 3.474,48 - Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração. - Conteúdo programático de prova: português, raciocínio lógico, informática e Conhecimentos específicos: Gestão de Compras e estoque; Gestão de contratos; Rotinas Administrativas; Técnicas de negociação; Indicadores de Compras: RLC - Regulamento de Licitações e contratos do Sistema Sebrae (última versão 439/2023 disponibilizada); Excel Básico. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 4ª ETAPA: Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. 5ª ETAPA. Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. Observação 2: A critério da Instituição, a ordem das Etapas 4 e 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser invertidas. Observação 3: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento. Observação:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. INFORMAÇÕES IMPORTANTES: - Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. :

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