Realizar as atividades de recrutamento e seleção, com entregas de formulários, organização da sala e recepção dos candidatos; Conduzir os processos de seleção, aplicar e corrigir testes( se houver nescessidade), realizar entrevistas; Realizar o controle das vagas e acompanhamento do SLA; Responsável por coletar as informações de referência dos candidatos; Responsável pelo cadastro de beneficios; Realizar a conferência dos documentos admissionais e consulta da qualificação cadastral; Executar atividades de TD, reserva e organização da sala, preparo de coffee break e preparo dos formulários de treinamento; Acompanhar a Matriz de treinamento da unidade; Responsável pela integração admissional; Acompanhar as avaliações do período de experiência; Aplicar avaliação de desempenho; fazer entrevistas de Desligamento Realizar as entrevistas para preparo dos descritivos de cargo, bem como atualização dos formulários; Responsável pela comunicação interna, murais e canais de comunicação da unidade; Responsável pelas atividades de endomarketing desde a organização a execução. Acompanhamento de indicadores e Absenteismo, Turnover entre outros.. Superior em Gestão de recursos humanos, administração ou psicologia.