Planejar, coordenar e avaliar as ações de saúde, definindo estratégias para o funcionamento da unidade, assegurando a qualidade da assistência prestada. Administrar recursos financeiros e gerenciar equipes de enfermagem, promovendo o desenvolvimento técnico e humano dos profissionais, além de coordenar a interface com entidades sociais e órgãos reguladores, garantindo o cumprimento das normas e boas práticas de saúde.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de enfermagem, garantindo que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que os pacientes recebam os cuidados adequados;
* Coordenar o atendimento ao paciente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma eficiente e eficaz;
* Fazer avaliação inicial do paciente, o desenvolvimento de um plano de cuidados individualizado e a monitorização contínua do progresso do paciente;
* Garantir a segurança dos pacientes, implementando medidas de prevenção de quedas, controle de infecções e gerenciamento de crises;
* Colaborar com outros profissionais de saúde, como médicos, psicólogos e assistentes sociais, para garantir uma abordagem holística no tratamento aos pacientes;
* Participar de reuniões de equipe, discutir casos e contribuir com sua experiência e conhecimento;
* Realizar procedimentos técnicos, como administração de medicamentos, coleta de amostras de sangue, curativos e cuidados de feridas;
* Garantir que os procedimentos sejam realizados de acordo com as diretrizes e protocolos estabelecidos
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Enfermagem
* Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar
* Assistência de Enfermagem em Saúde Mental;
* Dimensionamento de pessoal;
* Gestão de pessoas;
* Sistematização da Assistência de Enfermagem.
Informações adicionais