Requisitos e Responsabilidades para a Vaga de Recrutador(a) na FedEx BrasilRequisitos:Conhecimento avançado de Excel e PowerPointCapacidade analítica, organização e iniciativaExperiência generalista em subsistemas de RH, principalmente em Recrutamento e Seleção (R&S)Disponibilidade para apoiar outras filiais em diferentes localidadesDiferencial (não obrigatório): Inglês intermediárioPrincipais responsabilidades:Responsável por todas as etapas de recrutamento e seleção para cargos de nível de entradaRecrutamento e seleção de PCDs e aprendizesAlinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, captação de currículos, triagem de candidatos, entrevistas por competênciasGarantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, compreendendo outros subsistemas como remuneração, benefícios, administração de pessoal, educação e aprendizagemManutenção de indicadores e controles de RHInterface com a área de CSC nos processos de admissões e promoçõesApoio às áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos HumanosSuporte na área de treinamento e desenvolvimentoRealização de entrevistas de desligamentoIntegração de novos colaboradoresOrientação a gestores e apoio no atendimento aos colaboradoresApoio na administração e acompanhamento do refeitório local e transporte fretadoCompromisso com a diversidade:A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo ou orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.Equipe de Recrutamento e Seleção - FedEx Brasil
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