Atribuições: - Gerenciar os resultados da unidade, buscando o atingimento das metas; - Planejar e realizar ações de vendas para melhores resultados; - Garantir a excelência no atendimento ao cliente, trabalhando a prospecção e fidelização do mesmo; - Gerenciar, controlar e acompanhar as atividades administrativas e de vendas da unidade ; - Conferência do fechamento de caixa e depósito dos valores conforme orientação da área financeira; - Gerenciar o controle de estoque, avaliando a necessidade de reposição e transferências; - Organizar a rotina da loja, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho da equipe; - Seguir as orientações da empresa, precificação, campanhas de marketing, etc; - Realizar reuniões com a equipe e feedbacks; - Manter a harmonia da sua equipe, administrando possíveis conflitos; - Ser multiplicador exemplo da cultura e dos valores organizacionais; - Manter-se atualizado sobre o mundo do varejo, tendências de moda, gestão de negócios e etc; - Desenvolver e engajar a equipe para o alcance dos resultados da unidade Requisitos Requisitos: Gestão de equipes do varejo, com as seguintes habilidades: Liderança - Foco no cliente e em resultados - Administração de conflitos - Desenvolvimento de pessoas - Criatividade - Flexibilidade - Negociação e persuasão - Planejamento e organização Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Escala 6×1 de acordo com a necessidade da loja Carga Horária: Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Escala 6×1 de acordo com a necessidade da loja Sem informação Requisitos: Gestão de equipes do varejo, com as seguintes habilidades: Liderança - Foco no cliente e em resultados - Administração de conflitos - Desenvolvimento de pessoas - Criatividade - Flexibilidade - Negociação e persuasão - Planejamento e organização