• Auxiliar na recepção, atendimento telefônico e rotinas dos setores: financeiro, manutenção, operações, recursos humanos e suprimentos, sob supervisão frequente;
• Anotar dúvidas e reclamações diversas e solucioná-las quando de sua competência ou encaminhá-las ao responsável para a devida solução;
• Auxiliar na preparação de dados para folha de pagamento e nas rotinas de admissões e desligamentos;
• Auxiliar no cálculo dos valores e solicitar vale transporte e alimentação;
• Elaborar punições (advertências e suspensões) para os funcionários;
• Preparar e conferir folhas e cartões ponto;
• Controlar o prazo dos exames periódicos e agendar as consultas;
• Auxiliar na integração dos novos funcionários, entregar o regulamento interno da empresa e orientar sobre as rotinas trabalhistas;