1. Formação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho concluída;
2. Registro ativo no CRM;
3. Experiência prévia em saúde ocupacional será um diferencial.
4. Conhecimento da legislação trabalhista e normas de saúde ocupacional (NR-7, PCMSO, PPRA, PGR etc.);
5. Contratação CLT;
6. Carga horária reduzida (6h horas semanais), sendo os 2 dias presenciais na planta;
7. Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel.
8. Comunicação Clara e Objetiva
9. Trabalho em Equipe
10. Empatia
11. Organização
12. Senso de Urgência
* Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
* Conduzir programas de saúde ocupacional, em conformidade com a legislação vigente;
* Elaborar e acompanhar relatórios técnicos, laudos e indicadores de saúde ocupacional;
* Apoiar ações de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho;
* Prestar suporte técnico em assuntos relacionados à medicina ocupacional.