Nossa história é marcada por um legado de mais de 125 anos de excelência em saúde. Somos uma instituição de referência em medicina de alta complexidade, que busca o protagonismo no desenvolvimento da saúde por meio da melhor experiência e resultado aos pacientes, da pesquisa, educação e inovação e do nosso compromisso social. Temos a mais importante certificação da área da saúde: a Joint Commission International (JCI) – principal agência mundial de acreditação em saúde, o que assegura qualidade e segurança no atendimento.
Há mais de 15 anos, atuamos no Projetos de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), onde temos a oportunidade de contribuir com o fortalecimento de sistemas públicos de saúde em todo o Brasil.
Temos o propósito de servir à vida de todas as pessoas. E trabalhamos incessantemente para sermos a melhor escolha em cuidados de saúde, na percepção de nossos pacientes, médicos e de todo ecossistema de saúde em transformação.
Valorizamos as especificidades de cada ser humano. Começamos cuidando bem de quem cuida: dos nossos mais de 3.800 colaboradores. Somos comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos que fazem parte da organização. Buscamos por mais compromisso com a sociedade. Mais formas de compreender as pessoas. Mais segurança para quem atende ou é atendido. Mais acolhimento e humanização nas relações entre as pessoas.
Aqui no hospital, prezamos por candidatos que buscam evolução de carreira constante e proativa. Sabemos que esse tipo de profissional está sempre procurando novas formas de aprendizado, por isso fornecemos estímulos de crescimento para todo o nosso time. Além de aprender com profissionais que são referência no mercado de saúde, ofertamos iniciativas de desenvolvimento que possibilitam aos nossos profissionais progredirem em suas carreiras, juntamente com o progresso da nossa instituição. Temos programas consolidados para aprendizes, estagiários corporativos e de enfermagem, inclusão e formação de PCD, desenvolvimento de nossas lideranças, além de um portal moderno para treinamentos e ações educativas.
Hoje, o Hospital concretiza seu propósito de servir à vida por meio de atividades que abrangem todo o ciclo da saúde – promoção, assistência, diagnóstico, tratamento, reabilitação, educação, pesquisa, saúde integral e impacto na sociedade.
Premiações e reconhecimentos 2023
Best Workplaces | Infojobs: entre as 10 melhores marcas empregadoras do Brasil, na categoria Hospitais e Farmacêuticas
Melhores Serviços | Estadão: 3o colocado na categoria Hospitais
Selo Green Kitchen: PIN 3
World's Best Hospitals | Newsweek: 4o melhor hospital do Brasil
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Imprescindíveis:
* Ensino superior completo Finanças ou áreas correlatas.
* Experiência com cobrança e negociação de débitos, preferencialmente no setor hospitalar ou em empresas de saúde;
* Habilidade comsistemas TASY;
* Boa comunicação verbal e escrita para negociação com clientes e parceiros;
* Capacidade analítica para interpretação de relatórios e tomada de decisões estratégicas;
* Perfil proativo, organizado e orientado para resultados;
Desejável:
* Pós Graduação na área Financeira ou Cobrança;
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* Realizar a cobrança ativa e receptiva de clientes inadimplentes, negociando valores e prazos de pagamento;
* Acompanhar a carteira de clientes em atraso, garantindo o cumprimento das políticas de cobrança;
* Analisar e propor soluções para redução da inadimplência, garantindo a recuperação de crédito;
* Gerar e acompanhar relatórios de cobrança, destacando índices de recuperação e performance da área;
* Auxiliar na formalização de acordos e envio de documentos para regularização de débitos;
* Interagir com outras áreas (financeiro, jurídico e atendimento ao cliente) para solucionar pendências e apoiar processos de negociação;
* Manter o sistema atualizado com o status das cobranças e acordos realizados;