Pré-requisitos:Formação superior completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Administração, Logística ou áreas correlatas;Inglês intermediário a avançado será testado;Experiência na criação e implementação de frameworks de governança, incluindo processos de intake, priorização, gestão de capacidade (capacity planning) e report executivo;Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos;Capacidade de gerenciar orçamentos de portfólio, analisar indicadores financeiros (ROI, VPL) e comunicar a saúde financeira dos projetos para a liderança;Experiência com logística internacional, em setores como frete internacional ou comércio exterior desejável;Certificações relevantes (ex: PMP, Prince2, Certified ScrumMaster®) desejável;Experiência em uma posição de liderança, gerenciando diretamente um portfólio de projetos ou outras lideranças desejável;Espanhol intermediário a avançado desejável.Principais desafios:Atuar como ponto de contato sênior para clientes finais em projetos estratégicos, garantindo o alinhamento das expectativas, comunicando o progresso e gerenciando a satisfação do cliente ao longo do ciclo de vida dos projetos;Atuar como ponto focal para a alta liderança, comunicando o andamento, os riscos, os resultados e o impacto estratégico do portfólio de projetos. Facilitar a priorização de iniciativas e o processo de tomada de decisão executiva;Estruturar e montar as equipes de projetos, participando da definição dos perfis, do processo de recrutamento e da seleção de talentos, para garantir a formação de times de alta performance nas funções necessárias;Supervisionar o planejamento de capacidade (capacity planning) e a alocação de recursos estratégicos entre os projetos, otimizando a utilização e garantindo que as equipes estejam preparadas para os desafios;Definir e implementar a visão estratégica para o PMO, assegurando que o portfólio de programas e projetos esteja diretamente alinhado com as metas de crescimento, inovação e eficiência operacional da DMS Logistics;Estabelecer e aprimorar o framework de governança de projetos, programas e portfólio, definindo metodologias (híbridas, ágeis, preditivas), padrões e KPIs que garantam a entrega de valor de forma consistente e mensurável;Liderar, mentorar e desenvolver os Team Leaders de PMO alocados nas diferentes unidades de negócio ou áreas funcionais, garantindo a padronização de práticas, o desenvolvimento de competências e a alta performance das equipes;Liderar iniciativas de gestão da mudança associadas aos grandes projetos estratégicos, fomentando uma cultura de melhoria contínua e inovação dentro da estrutura de PMO, incentivando a busca por novas tecnologias e processos mais eficientes;Desenvolver e apresentar análises e relatórios estratégicos sobre a saúde do portfólio, incluindo performance financeira, entrega de benefícios e gestão de riscos, para suportar a tomada de decisão da diretoria.