**Bairro: Centro**
**Horário de trabalho**:08h às 17:48 de segunda a sexta-feira.
**Quais serão as suas responsabilidades**:
Auditar de forma contínua todos os lançamentos da folha de pagamento, identificando inconsistências, prevenindo erros e orientando correções; Validar a forma de contratação, centros de custos atribuídos, percentuais de rateio, lotações de cada colaborador e todos os demais campos de cadastros dentro do sistema de RH; Garantir a integridade e atualização dos dados cadastrais no sistema Sênior, com foco em conformidade para e-Social; Criar e manter relatórios analíticos com indicadores de conformidade e desempenho do time de Administração de Pessoal; Apoiar na validação de movimentações trabalhistas, revisando admissões, alterações contratuais e desligamentos; Manter controle de alterações realizadas, com histórico documentado e rastreável de correções; Colaborar com a gerência na construção de procedimentos internos, cronogramas operacionais e rotinas de conferência.
**O que você precisa para concorrer a essa oportunidade**:
Ensino superior completo ou em curso em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência comprovada com auditoria, controle de dados e validação de processos de RH; Domínio de folha de pagamento, incluindo encargos, rubricas, benefícios e variáveis; Conhecimento aprofundado em e-Social e suas implicações práticas; Conhecimento sólido no sistema Sênior (HCM); Excel avançado, com habilidade para cruzamento de dados e criação de dashboards; Disponibilidade para atuação presencial em Blumenau-SC.
**O que a empresa oferece**:
Vale Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento; Plano de Saúde Unimed; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Centro de Educação Corporativa; Convênios com Instituições de Ensino; Mercadinho da Confiança; Day Off; Oea Saúde.