Principais atividadesApoiar nas rotinas de admissão, demissão e organização de documentos do Departamento Pessoal;Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios;Dar suporte nas atividades de folha de pagamento e encargos;Apoiar no envio e acompanhamento de informações no eSocial e demais obrigações da área;Organizar arquivos, documentos e controles do setor de DP;Prestar apoio no atendimento a colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;Auxiliar em processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e organização de agendas de entrevistas;Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;Contribuir com a integração (onboarding) de novos colaboradores. Requisitos:Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária;Noções de processos de admissão, demissão e controle de férias;Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital;Vivência com sistemas de folha (Senior, Domínio, Alterdata, TOTVS, Sankhya ou similares);Excel a partir do nível básico ou intermediário;Experiência com controle de ponto eletrônico e apoio na gestão de benefícios. BenefíciosVale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 + R$ 7,00 por dia para café;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Vale Transporte. Horário de Trabalho :Segunda a Quinta-feira: 8h00 às 18h00 Sexta-feira: 8h00 às 17h00