Job descriptionComo Operador(a) de Ferramentaria II, você fará parte de uma equipe altamente técnica e atuará no setor com excelente clima organizacional. Você vai conhecer e aprender sobre as várias etapas de fabricação das ferramentas, atuando no processo que envolve muita conhecimento técnico e alta tecnologia metal mecânica. Você será responsável por operar máquinas para confeccionar ferramentas, dispositivos ou suas partes. Seu objetivo será atender às demandas da ferramentaria, garantindo que os produtos sejam entregues dentro dos prazos estipulados, com os custos controlados e mantendo os mais altos padrões de qualidade.Main responsibilitiesOperar máquinas e/ou equipamentos de ferramentaria, podendo atuar de maneira multifuncional, conforme a necessidade do departamento e seu grau de conhecimento / habilidades, tipo de máquina e/ou equipamento, bem como pelos procedimentos operacionais preestabelecidos para cada um deles.Contribuir para o atendimento / redução do custo e qualidade do ferramental, sugerindo melhorias, identificando e corrigindo erros no roteiro de fabricação, colaborando na redução dos gastos com materiais de consumo.Zelar pela ordem, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, cuidando da limpeza geral das máquinas, equipamentos e local de trabalho.Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.Requirements and skillsRequisitos ObrigatóriosFormação completa ou em curso em Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins;Leitura e interpretação de desenho técnico;Compreensão de instruções de trabalho para seguir padrões produtivos;Additional informationInformações adicionais:Oportunidade para 1° ou 2° TurnoParticipação anual dos resultadosPrêmio assiduidade semestralPlano de saúde (extensivo para dependentes)Assistência Médica Ambulatorial;Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);Auxílio creche para filhos até 5 anos;Seguro de Vida;Previdência Privada;Alimentação na empresa;Incentivo aos Estudos;E Muito mais!
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