O que procuramos?
Missão do Papel Ser o catalisador técnico para elevar a excelência operacional: conhecer pipelines CI/CD, fortalecer qualidade (SonarQube), segurança (Fortify), governar o ciclo de vida (SDLC), apoiar demandas de frontend e RPA, e promover práticas modernas de engenharia em escala.
Experiência Desejada
6+ anos em desenvolvimento/engenharia de software com histórico de melhorias de processo, automação e segurança.
Experiência prática com CI/CD, SonarQube, Fortify, OpenShift/OCP, AWS, Kafka, e padrões de arquitetura modernos.
Inglês intermediário ou avançado.
Automação: build, teste, segurança, deploy com quality gates.
Análise SAST/DAST, dependências e verificação de compliance nos pipelines.
Implantar práticas de GitOps quando aplicável.
Administrar e governar SonarQube (qualidade, cobertura, duplicação, hotspots, debt).
Definir e manter quality profiles e quality gates por tipo de serviço (backend, frontend).
Integrar Fortify e outras ferramentas de segurança no SDLC (shift-left).
Orquestrar correção priorizada de vulnerabilidades e gerir métricas de tempo de remediação.
Entender e comunicar o modelo de ciclo de vida (estágios, gates, critérios de promoção).
Entender padrões de logs, auditoria, observabilidade e rastreabilidade end-to-end.
Noções de OpenShift (OCP) e plataforma: auto‑scale, performance tuning e monitoring (Prometheus/Grafana).
Entender e sugerir manifests/Helm/Kustomize e políticas de segurança em cluster.
Padronizar toolchain de frontend (Node/TypeScript, React/Angular, ESLint/Prettier, Jest/Cypress).
Acelerar integração CI/CD para frontends, assets e versionamento semântico.
Realizar automações com Teams, BI Power BI, Power Automate; integrar RPA ao SDLC com controles de risco.
Logs (correlação com IDs de transação), métricas, traces (OpenTelemetry); configurar alertas orientados a SLO/SLI.
Co‑criar componentes e templates reutilizáveis (pipelines, Helm charts, bibliotecas).
Conduzir workshops, documentação clara e mentoria hands‑on.
Trabalhar com SRE, QA e líderes para alinhar padrões e metas.
Comunicar riscos e planos de mitigação de maneira clara.
Hard Skills
DevOps/CI-CD: Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions/Azure DevOps; artefatos, caching, paralelismo, matrizes.
Infra como código: Terraform/Ansible; Docker; Kubernetes; Helm/Kustomize; GitOps (Argo CD/Tekton).
Qualidade e Segurança: SonarQube (admin, profiles/gates), Fortify (SCA/SSC), OWASP Top 10/ASVS, SAST/DAST/Secret scanning, dependências e SBOM.
Plataforma e Cloud: OpenShift (OCP) – quotas, recursos, rota/ingress, security context, auto‑scale; AWS (IAM, VPC, EKS/OC, ECS, S3, KMS/Secrets Manager, CloudWatch).
Backend e Mensageria: Java/Spring Boot, Node.js, padrões de integração, Kafka (tópicos, partições, DLQ), APIs REST, GraphQL, gRPC.
Frontend: Angular; TypeScript; bundling; testes (Jest/Cypress). Flutter será um PLUS.
Dados/Streams: Snowflake e práticas de Data Stream.
Observabilidade: Prometheus/Grafana; ELK/Splunk; OpenTelemetry; tracing distribuído.
Arquitetura: Microserviços, DDD, Arquitetura Hexagonal, CQRS, sistemas reativos.
Logs e Auditoria: correlação, mascaramento de dados sensíveis, trilhas de auditoria.
Soft Skills
Proatividade e iniciativa; execução de soluções com ownership.
Trabalho em equipe; colaboração com stakeholders de fronteiras técnicas.
Comunicação clara de decisões e trade‑offs.
Visão tecnológica; apresentação de roadmap e desenho de padrões evolutivos.
Adaptabilidade; aprendizado rápido e aplicação contextual.
Inteligência emocional; mediação, feedback construtivo, foco em resultados.
Autodidata; pesquisa e experimentação contínua com POCs/Spikes alinhadas ao contexto da Fiserv.
Métricas de Sucesso (KPIs)
DORA: Lead Time, Release Frequency, Change Failure Rate, MTTR.
Qualidade: cobertura mínima, duplicação e code smell reduzidos; % de repositórios com quality gate aprovado.
Segurança: tempo médio de remediação, redução de vulnerabilidades críticas/altas, conformidade de secrets.
Automação: % de aplicações migradas para pipelines padrão; reuso de templates/componentes.
Observabilidade: melhoria de SLO/SLI; redução de alertas falsos; tempo de detecção (MTTD).
Forma de Atuação
Hands‑on e consultivo: entregas práticas, aceleração de squads e definição de guardrails.
Engajamento contínuo: ciclos curtos de POCs/Spikes para validar abordagens antes da adoção ampla.
Parceria: trabalhando como uma equipe, elevando padrões e compartilhando conhecimento.
Diferenciais
Experiência admin estruturando plataformas SonarQube/Fortify em escala.
Vivência com RPA (UiPath/Automation Anywhere/Power Automate) e governança.
Prática com GitOps, Argo CD/Tekton e rollout strategies avançadas.
Localidade da posição
2x por semana na Avenida Paulista, São Paulo/SP.
Sobre a Meta
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Valores
Somos pessoas servindo pessoas
Pensamos e agimos como donos
Temos gana por performance
Crescemos e aprendemos juntos
Buscamos excelência e a simplicidade
Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
#J-18808-Ljbffr