**Responsabilidades e atribuições**:
- Responsável por registrar, organizar e acompanhar os documentos condominiais;
- Elaboração, controle e envio da folha de pagamento;
- Benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias dos funcionários dos condomínios;
- Realizar cálculo de férias, adiantamento de salário, rescisões e 13º salário;
- Realizar homologação de rescisão;
- Entre outras atividades relacionadas à função;
**Requisitos e Qualificações**:
- Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência: Generalista nas rotinas de Departamento Pessoal;
- Desejável conhecimentos Técnicos: Sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista, E-Social, encargos sociais, pacote Office e sistema Fortes.
- Soft Skills: Organização, boa comunicação, proatividade, discrição e trabalho em equipe
**Informações Adicionais**:
- Salário compatível com mercado;
- Assistência médica Hapvida, sem carência e coparticipação;
- Assistência odontológica, por adesão;
- Acesso a plataforma de para cuidado a saúde mental e bem-estar corporativo, por adesão - Zenklub;
- Cartão cesta;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte ou auxilio combustível;
- Convênios com farmácias e instituições de ensino;
- Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Convênios e descontos comerciais
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Local do trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 23/12/2024
Data de início prevista: 02/01/2025