Responsabilidades- Apoiar a gerência no desenvolvimento e otimização de processos sistêmicos e operacionais via sistema integrado;
- Atuar como elo entre clientes no Brasil e a matriz na China, garantindo fluidez na comunicação e agilidade nas tratativas;
- Coordenar o suporte técnico e o processo de garantia dos equipamentos, desde a solicitação até a solução final;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área de pós-vendas;
- Elaborar e implementarpolíticas e procedimentos com foco na excelência do atendimento ao cliente;
- Gerenciar documentaçãotécnica dos equipamentos (PDI, entrega técnica, formulários de recebimento);
- Dar suporte às áreas comercial e de peças, incluindo apoio em licenças de importação e atendimento técnico;
- Coordenar a equipe técnica em atividades de campo, manutenções, entregas técnicas e processos logísticos;
- Realizar a análise de relatórios de serviço, solicitações de garantia e acompanhar o recebimento de peças com a equipe de importação;
- Contratar e supervisionar prestadores de serviço técnico quando necessário;
- Gerenciar as atividades da equipe via sistema (LTC), lançando NFs e acompanhando a execução dos serviços;
- Apoiar clientes com orientações sobre processos de garantia e pós-venda, atuando na resolução de demandas recebidas pelos canais de atendimento;
- Buscar junto à matriz informações técnicas, softwares e treinamentos para capacitação da equipe;
- Executar outras atividades relacionadas à área conforme necessidade.Formação:- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Habilidades:- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico e organizado, com atenção a detalhes;
- Capacidade de negociação e mediação de conflitos;
- Proatividade e orientação para soluções;
- Boa gestão de equipe eagenda técnica.Idiomas:- Inglês intermediário para comunicação com matriz e fornecedores internacionais.