Endereço:, -. Como é o ambiente de trabalho? Aqui temos atitude de dono e sempre “subimos a barra” com alto nível de exigência para si e para os demais, encarando as dificuldades como oportunidades. Somos “mão na massa”, com trabalho duro e sempre tomando decisões baseadas em dados, fatos e intuição. Buscamos sempre ser simples e inovadores, desafiamos premissas existentes, sempre propondo abordagens melhores e sem medo de errar. Para nós, o cliente está sempre em 1º lugar! Colocamos o seu interesse final, sempre à frente de nossas ações e decisões. Temos muita paixão por vender, servir e encantar. Afinal, nosso principal valor é ser “gente que gosta de gente”! E aí, quer ser feliz com a gente neste desafio? Responsabilidades da Oportunidade - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas; - Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais; - Realizar diagnóstico, intervenção de clima e mediar conflitos; - Aplicar modelo de gestão e acompanhar desdobramento de metas, junto às lideranças; - Atuar nos programas de desenvolvimento; - Acompanhamento dos indicadores de Gestão de Pessoas na unidade; - Realizar atendimento emocional, tratativa de denúncia e atuar em crises; Requisitos OUTROS REQUISITOS: - Ensino superior em Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas afins (Será um diferencial); - Pacote Office em nível intermediário; - Ter atuado em subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira, Modelo de Gestão, Intervenções de Clima, Coaching com líderes, Atendimentos Pessoais, Emocionais e Carreira). - Conhecimentos/Formação em metodologias de atuação em grupo (Psicodrama, Dinâmica de Grupo, Coaching); Diversidade O Magalu promove a diversidade. Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.