**Endereço**:, -.
**Como é o ambiente de trabalho?
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Aqui temos atitude de dono e sempre "subimos a barra" com alto nível de exigência para si e para os demais, encarando as dificuldades como oportunidades.
Somos "mão na massa", com trabalho duro e sempre tomando decisões baseadas em dados, fatos e intuição.
Buscamos sempre ser simples e inovadores, desafiamos premissas existentes, sempre propondo abordagens melhores e sem medo de errar.
Para nós, o cliente está sempre em 1º lugar!
Colocamos o seu interesse final, sempre à frente de nossas ações e decisões.
Temos muita paixão por vender, servir e encantar.
Afinal, nosso principal valor é ser "gente que gosta de gente"!
E aí, quer ser feliz com a gente neste desafio?
**Responsabilidades da Oportunidade**
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas;
- Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais;
- Realizar diagnóstico, intervenção de clima e mediar conflitos;
- Aplicar modelo de gestão e acompanhar desdobramento de metas, junto às lideranças;
- Atuar nos programas de desenvolvimento;
- Acompanhamento dos indicadores de Gestão de Pessoas na unidade;
- Realizar atendimento emocional, tratativa de denúncia e atuar em crises;
**Requisitos**
**OUTROS REQUISITOS**:
- Ensino superior em Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas afins (Será um diferencial);
- Pacote Office em nível intermediário;
- Ter atuado em subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira, Modelo de Gestão, Intervenções de Clima, Coaching com líderes, Atendimentos Pessoais, Emocionais e Carreira).
- Conhecimentos/Formação em metodologias de atuação em grupo (Psicodrama, Dinâmica de Grupo, Coaching);
**Diversidade**
O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.