Resumo do Cargo:O Coordenador Financeiro é responsável pela gestão e controle das rotinas financeiras da clínica, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras, a integridade das informações contábeis e o equilíbrio do fluxo de caixa. Atua de forma estratégica no acompanhamento de resultados, planejamento orçamentário e melhoria contínua dos processos financeiros, com foco na sustentabilidade e crescimento do negócio.A experiência prévia no setor da saúde será considerada um diferencial importante, especialmente em atividades relacionadas a faturamento de operadoras de planos de saúde e gestão de glosas.ResponsabilidadesCoordenar as rotinas decontas a pagar e contas a receber, garantindo o cumprimento dos prazos e a acurácia das informações.Supervisionar e acompanhar ofaturamento junto às operadoras de saúde, incluindo conferência, envio de lotes e controle de glosas.Realizar ocontrole de fluxo de caixa diário, semanal e mensal, assegurando a disponibilidade de recursos para as operações da clínica.Elaborar e acompanhar oorçamento anual, bem como propor ações para correção de desvios e melhoria dos resultados financeiros.Apoiar aDiretoria Geralna tomada de decisão por meio de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho financeiro.Garantir o cumprimento daspolíticas e procedimentos financeiros, zelando pela organização, controle e segurança das informações.Coordenar e apoiar a equipe financeira nas atividades operacionais e na melhoria dos processos internos.Manter relacionamento com bancos, contabilidade, fornecedores e operadoras de saúde, representando o setor financeiro da clínica.Requisitos:Formação superior completa emAdministração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência anterior na área financeira, preferencialmente em clínicas, hospitais ou empresas de saúde;Conhecimento emfaturamento de planos de saúde, glosas e conciliação financeira;Domínio deExcel e sistemas de gestão financeira.Boa capacidade analítica, atenção a detalhes e visão estratégica;Habilidade para lidar com múltiplas demandas e priorizar atividades.Diferenciais:Experiência nosegmento da saúde;Perfilorganizado, proativo e orientado a resultados;Experiência em gestão de pessoas e melhoria de processos.