Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de DP, atuando de forma analítica, organizada e com atenção à legislação trabalhista vigente. A profissional será responsável pela execução e conferência dos processos de admissão, folha de pagamento, rescisões e obrigações acessórias, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos. - Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;- Executar e conferir a folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios); - Cálculo e conferência de rescisões contratuais; - Gestão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);- Envio e conferência das informações no eSocial; - Controle de férias, afastamentos e benefícios; - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;- Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas;- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos Obrigatórios:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; - Vivência prática com folha de pagamento, admissões, rescisões e eSocial;- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista; - Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade;- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.