Detalhes da vaga A ASF informa a abertura do processo seletivo edital nº 702/2025, no período de 10/12/2025 a 14/12/2025: CARGO – TÉCNICO ELETROENCEFALOGRAMA (Vagas por Prazo Determinado) Para compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Sul da Associação Saúde da Família – ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo, nos seguintes programas/equipamentos de saúde: Hospital Municipal Capela do Socorro - HMCS. Hospital de médio porte, localizado na zona sul de São Paulo, com capacidade de operação de baixa a média complexidade, oferta 52 leitos clínicos, 34 leitos cirúrgicos, 10 leitos de estabilização, 09 leitos de RPA, 03 salas cirúrgicas, 13 tipos de exames de apoio diagnósticos e 12 especialidades ambulatoriais. Este processo seletivo é específico para candidatos externos e destina-se ao suprimento das vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras vagas por prazo determinado, durante o período de vigência do edital, na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros). 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1. O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF; 1.2. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; 1.3. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação; 1.4. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo; 1.5. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades; 1.6. A inscrição no processo seletivo implica no conhecimento e tácita aceitação do candidato das condições estabelecidas neste edital, e ao se inscrever, declarará, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros; b) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos; c) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios; d) Estar quite com o conselho de sua categoria profissional; e) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições; f) Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar; g) Não ser aposentado por invalidez; h) Gozar de boa saúde física e mental. 2. REQUISITOS DO CARGO: • Curso Técnico de Eletroencefalografia e/ou certificado de capacitação/aprimoramento compatível que contemple metodologia e conteúdo teórico e prático; • Experiência com realização de exames de EEG ambulatorial e/ou hospitalar; • Informática nível intermediário (Pacote Office); • Conhecimento dos sistemas SIRESP, SIGA e GSS utilizados pela SMS; • Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS; • Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros); • Disponibilidade para início imediato. 3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Realizar os exames de eletroencefalograma (EEG), de acordo com a solicitação médica, conferindo devidamente a guia de exame que deverá estar preenchida com nome do paciente, data de nascimento, CNS, nome do exame contendo carimbo e assinatura do profissional solicitante; • Chamar o paciente pelo nome, conferir os dados pessoais de identificação correta do paciente (meta 1 internacional de segurança do paciente conforme OMS), bem como realizar o seu acolhimento; • Explicar ao paciente e/ou família/responsável legal o procedimento a ser realizado; • Promover o conforto do paciente durante o exame; • Realizar a higienização do couro cabeludo conforme protocolo institucional; • Preparar o paciente para o exame, colocar os eletrodos no couro cabeludo avaliando individualmente as condições clínicas e físicas de cada paciente, conectar ao aparelho de EEG para monitorar a atividade elétrica cerebral; • Realizar exames para obtenção de traçados específicos de ritmos cerebrais, simetria e artefatos; • Manusear os eletroencefalógrafos para obtenção dos traçados; • Monitorar a atividade cerebral do paciente e garantir que os eletrodos estejam funcionando corretamente para um resultado preciso do exame; • Registrar, transferir e armazenar os dados dos exames no sistema; • Realizar o registro minucioso e fidedigno de toda a assistência prestada antes, durante e após o exame, bem como as observações relevantes, intercorrências e orientações necessárias ao paciente e/ou família/responsável legal; • Auxiliar o médico na organização das pastas informatizadas e disponibilização dos laudos no sistema, inserir em planilha de controle e realizar a impressão dos laudos físicos; • Realizar as reconvocações de pacientes quando necessária a repetição do exame; • Manter os equipamentos de EEG e eletrodos em bom estado de funcionamento, higiene, acondicionamento, conservação e guarda em local e de maneira apropriada, bem como os materiais, insumos e demais equipamentos utilizados; • Realizar controle e planejamento do estoque setorial (entrada e saída) retirando os materiais necessários para à realização dos exames no setor de almoxarifado e farmácia conforme fluxo/rotina institucional, planejando e garantindo o quantitativo necessário suficiente para os procedimentos de acordo com a agenda. • Realizar o teste dos equipamentos e acessórios utilizados diariamente garantindo sua funcionalidade e identificando possíveis falhas e solicitar manutenção corretiva sempre que necessário; • Acompanhar e sinalizar a realização ou ausência de manutenção preventiva dos equipamentos e acessórios do setor; 4. CONDIÇÕES DA VAGA: • Carga horária: 36 horas semanais; • Salário: compatível com o mercado; • Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) VA VT outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva; • Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros). 5. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato; • Candidatura no processo seletivo publicado no site VAGAS.COM, pelo candidato, após se certificar que atende aos requisitos exigidos no edital; • Triagem de currículo; • Análise de currículo; • Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência; • Avaliação coletiva online; • Realização de exame médico admissional; • Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF). 6. CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos. 7. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente; • O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”. • Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação; • O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado; • Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal; • Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo; • O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF; • Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada; • Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas; • O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos; • Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional; • Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades; • O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária; • Será obrigatória a apresentação da carteira vacinal no dia do exame admissional.