O cargo de Analista de Indicadores Pleno envolve realizar análises detalhadas e interpretações precisas de dados, desenvolver indicadores de desempenho estratégicos e criar relatórios gerenciais rigorosos. Além disso, este profissional atua de forma independente para identificar problemas e oportunidades de otimização, contribuindo significativamente para as decisões estratégicas da organização.
* Desenvolver habilidades analíticas avançadas para identificar tendências e padrões relevantes no negócio.
* Criar indicadores de desempenho personalizados e KPIs que alinhem com os objetivos estratégicos da empresa.
* Elaborar relatórios gerenciais extensos com análises críticas e recomendações fundamentadas.
* Realizar estudos comparativos em larga escala para avaliar o desempenho da empresa em relação ao mercado.
* Identificar áreas de melhoria nos processos e propor soluções eficazes e preventivas.
* Promover a troca de informações por meio de apresentações e reuniões, compartilhando resultados dos estudos realizados.
* Lidar com equipes multidisciplinares para implementar soluções inovadoras baseadas em dados.
* Mantê-la atualizada sobre as melhores práticas e ferramentas de análise de indicadores.
* Ajuda a reconhecer e mitigar riscos comerciais, assim como explorar novas oportunidades de crescimento.
* Contribui para construir um ambiente colaborativo e focado nos resultados.