Missão do Cargo
Garantir a confiabilidade das informações contábeis e fiscais, assegurando conformidade técnica (CPC/IFRS + legislação fiscal), padronização das rotinas internas, integração consistente entre contabilidade, fiscal e financeiro, e formação da equipe, promovendo previsibilidade, governança e suporte sólido à tomada de decisão.
Responsabilidades Principais
Contábil
Liderar o fechamento contábil mensal e as demonstrações financeiras.
Assegurar a aplicação correta dos CPC/IFRS, incluindo atualização e manutenção de políticas contábeis.
Revisar conciliações, provisões, reclassificações e ajustes.
Padronizar e documentar procedimentos internos da contabilidade (fluxos, checklists, trilhos de fechamento).
Atuar como interlocutor técnico junto às auditorias internas e externas.
Evoluir e garantir aderência da parametrização contábil no ERP (Senior desejável).
Fiscal
Garantir conformidade nas obrigações fiscais (federais, estaduais e municipais) e apurações periódicas.
Coordenar a revisão e validação de impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS) e diretos (IRPJ/CSLL).
Acompanhar legislação e interpretar impactos contábeis e fiscais, ajustando processos quando necessário.
Padronizar regras fiscais e parametrizações, reduzindo retrabalho, contingências e autuações.
Relacionar-se com consultorias e realizar validações técnicas quando necessário.
Liderança & Governança
Desenvolver, treinar e elevar o nível técnico da equipe contábil-fiscal.
Criar e acompanhar KPIs de governança (prazo de fechamento, reconciliações críticas, retrabalho, contingências).
Atuar de forma integrada com Financeiro e Controladoria, garantindo coerência entre operação e registro.
Conduzir melhorias de processos dentro da área, reforçando disciplina e previsibilidade.
Requisitos Técnicos
Formação em Ciências Contábeis (obrigatório).
CRC ativo.
Experiência consolidada como Gerente Contábil ou Gerente Contábil-Fiscal.
Domínio prático e atualizado de CPC/IFRS.
Experiência sólida com obrigações fiscais diretas e indiretas.
Vivência com ERP contábil-fiscal (Senior desejável).
Capacidade comprovada de estruturar e documentar rotinas internas e conduzir equipe.
Requisitos Comportamentais
Maturidade e postura estável sob pressão.
Comunicação direta e objetiva.
Capacidade de liderar sem atrito, elevando padrão técnico sem criar resistência.
Perfil estruturador — traz método, padrão e clareza.
Diferenciais
Experiência em indústria e/ou negócio com múltiplos CNPJs.
Interface prévia com auditorias externas.
Histórico de reorganização de área contábil-fiscal ou retomada de governança.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos