Job descriptionA Empresa.A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem Somos?Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.Junte-se a nós!Conheça Melhor a Wilson Sons!Site:www.wilsonsons.com.brInstagram: wilsonsonsLinkedin:www.linkedin.com/company/wilsonsons/YouTube:https://www.youtube.com/@WilsonSonsGroupMain responsibilitiesVocê será responsável por:• Desenvolver e manter políticas de avaliação de desempenho e gestão de competências;• Apoiar iniciativas de carreira, sucessão e desenvolvimento de liderança;• Estruturar indicadores de engajamento e pesquisa de clima;• Apoiar em programas corporativos voltados à cultura e inovação• Pesquisar tendências e propor melhorias contínuas em práticas de desenvolvimento.Requirements and skillsRequisitos obrigatórios:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas;Experiência em Desenvolvimento organizacional e/ou T&D;Conhecimentos em gestão por competências, metodologias de aprendizagem, assessment e indicadores de RH;Inglês intermediárioRequisitos desejáveis:Experiência com pesquisas de ClimaAdditional informationNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutriçãoe Telemedicina para você e seusdependentes;Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;Cuidados com asnovas mamães:Cesta Bebê,Programa Mães à Bordo(orientação às gestantes durantea gravidez e no pós-parto);Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;Clube de parcerias;Apoio Social:Seguro de Vida eCanalSOS RH Saúde;Lazer:Benefício de descontos em viagens;Deslocamento:Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.
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