Apply for the COORDENADOR OPERERACIONAL MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS RODOVIÁRIOS E AUXILIARES - MINERAÇÃO role at Vale.
N° do CD (Cargo disponível): CD 1091819
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica e afins
Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Horário administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 15/12/2025 a 22/12/2025
Requisitos Necessários
Formação superior completa em Engenharia Mecânica e afins;
Experiência comprovada no processo de manutenção de frotas ou equipamentos pesados;
Experiência prévia comprovada em gestão de equipes de manutenção de equipamentos móveis;
Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
Disponibilidade para residir na região de Congonhas / Conselheiro Lafaiete / Ouro Branco;
Disponibilidade para atuar entre as regiões de Congonhas e Nova Lima.
Requisitos Desejáveis
Conhecimento em caminhões rodoviários (Mercedes e Scania) com implementos como guindautos, caminhões bombeiros, prancha, baú, entre outros;
Conhecimento em empilhadeiras (Hyster, Hyundai, Clark, etc.) e manipuladores de pneus (Manitou).
Responsabilidades e Atividades
Coordenar as rotinas de manutenção preventiva e corretiva da frota de equipamentos auxiliares do Complexo Paraopeba;
Realizar a gestão da equipe, formada por técnicos e eletromecânicos, zelando pela segurança e pelo bom clima organizacional;
Assegurar a execução dos serviços dentro dos padrões de qualidade, segurança e prazo;
Controlar o orçamento de manutenção, propondo melhorias para redução de despesas;
Gerenciar indicadores de desempenho (disponibilidade, custos, MTBF, MTTR);
Desenvolver e apoiar a capacitação da equipe, promovendo boas práticas e fomentando o uso das ferramentas de melhoria contínua;
Zelar pela conservação das três oficinas sob sua responsabilidade, garantindo a excelência em 5S;
Atuar na análise de falhas e implementação de ações para mitigação de desvios;
Realizar interface com clientes internos.
Benefícios
Previdência Privada – garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho (até 6 anos).
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes – suporte emocional e social para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes – um gesto de carinho no final do ano (dependentes até 10 anos).
Transporte fretado ou Vale transporte – garantias de deslocamento diário.
Passagens de trem de passageiros nas EFM e/ou CF – destinadas a uso pessoal.
Incentivo à atividade física – Wellhub.
Programa Bem‑Estar – cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida.
Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Valores e Diversidade
A Vale está em uma jornada de transformação, buscando se tornar mais diversa, equitativa e inclusiva. Vagas preferenciais para mulheres oferecidas para aumentar a representatividade de todas as mulheres, pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou com deficiência.
A participação de todos os perfis sonora; processos seletivos são abertos a todos os candidatos.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Mining
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