Assistente de Comunicação & Cultura - Vaga Afirmativa PcD
São Paulo, SP
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Essa é uma vaga Exclusiva para pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time da XP Inc., caso você não se identifique como parte desse grupo, confira nossas oportunidades na página de carreiras.
Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Comunicação & Cultura, que atua dentro da superintendência de Atendimento & Antifraude. Nossa missão é aproximar, engajar e conscientizar colaboradores e clientes por meio de comunicação clara, criativa, estratégica e mensurável. Esse é um time apaixonado por transformar cultura em experiências; você pode se dar muito bem se gostar de criatividade, construir narrativas visuais, desenhar campanhas de impacto e criar materiais executivos que façam a diferença para o negócio.
* Experiência com design gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc)
* Habilidade ou experiência com apresentações executivas no Power Point (storytelling e design)
* Capacidade de transformar conceitos estratégicos em materiais visuais atrativos
* Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas
Diferenciais:
* Ter experiência em campanhas de engajamento
* Apresentar portfólio criativo com exemplos de artes, campanhas ou apresentações
* Ter conhecimento do mercado financeiro
Desafios e Impacto
* Desenvolver apresentações executivas de alto impacto visual para liderança e áreas estratégicas.
* Criar artes e peças gráficas para campanhas internas (Photoshop, Illustrator, Canva, etc).
* Apoiar no planejamento e execução de planos de comunicação e endomarketing.
* Produzir materiais de comunicação para eventos corporativos e campanhas de engajamento.
* Apoiar na criação de conteúdos visuais para campanhas de prevenção a fraudes.
* Criar e garantir consistência da identidade visual das áreas.
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Saúde e bem-estar
* Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
* iFood Benefícios (VA e VR flexível)
* Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
* Auxílio Creche
Vida Financeira
* Assessoria de Investimentos
* Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
* Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
EEO: Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.
Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.
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Se você Marques sim na pergunta acima, quem você conhece?
Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Selecionar...
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