**Vagas para quem quer**transformar** negócios e sua carreira!
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**Desejável**:
- Ter trabalhado com e-commerce ou marketplace.
**Requisitos da vaga**:
- Conhecimento profundo de arranjos de pagamento.
- Domínio dos critérios regulatórios e conhecimento dos processos e instituições financeira - Proatividade, com gosto por autonomia e responsabilidade.
- Alta capacidade analítica, com proficiência em análise de dados e resolução de problema - Habilidade de negociação e de construção/manutenção de relacionamentos com stakeholders da cadeia de pagamentos.
**O que você irá encontrar**:
- Modelo híbrido (3x por semana no escritório);
- Regime CLT (44hrs semanais, segunda a sexta-feira);
- VT ou auxílio mobilidade para deslocamento até o escritório na região central de São Paulo;
- Plano de saúde (amil ONE c/coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
- Vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
- Auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
- Seguro de vida;
- Saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ?? - Saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
- Auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
- Licença parental (não gestante 30 dias.
gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
- Convênio com o sesc;
- +1 uma folga extra semestral;
- Desconto nos produtos da empresa.
**Suas atividades**:
- Será responsável por liderar a estratégia e a operação da área de pagamentos do grupo, garantindo uma estrutura robusta, escalável e em conformidade com as regulamentações do setor.
atuará de forma estratégica e operacional para desenvolver a arquitetura de pagamentos, assegurando segurança, eficiência e inovação nos processos.
- Essa posição exige forte capacidade analítica e de tomada de decisão, impactando diretamente os resultados financeiros e a experiência do cliente.
será um elo central entre áreas internas (Tecnologia, Produto, Jurídico, Compliance e Financeiro) e parceiros externos (provedores de pagamento, instituições financeiras e reguladores), conduzindo negociações estratégicas e assegurando implementação de soluções tecnológicas de ponta.
- Além disso, será responsável por otimizar custos operacionais, mitigar riscos e aprimorar continuamente os processos e produtos financeiros da empresa.
com liderança e visão sistêmica, deverá orquestrar equipes multifuncionais para garantir crescimento sustentável, alta conversão de pagamentos e uma experiência fluida e segura para compradores e vendedores do marketplace.
- Estratégia e inovação: Definir e executar um roadmap de pagamentos que impulsionam inovação, escalabilidade e segurança, garantindo um fluxo de transações eficiente e competitivo.
Identificar oportunidades no mercado de pagamentos, trazendo novas soluções financeiras para melhorar a experiência de compradores e vendedores.
- Gestão de performance: Monitorar e otimizar indicadores de desempenho como taxa de conversão, chargebacks, custos transacionais e liquidez, garantindo a excelência operacional.
-Tomar decisões baseadas em dados, implementando testes A/B e análises preditivas para aumentar eficiência e reduzir risco.
- Parcerias estratégicas: Negociar e gerenciar contratos com adquirentes, bandeiras, gateways e provedores de antifraude, garantindo condições comerciais vantajosas.
Estabelecer relações estratégicas para fortalecer o ecossistema de pagamentos, integrando novas tecnologias e garantindo alta disponibilidade.
- Compliance e riscos: Assegurar conformidade com as regulamentações do Banco Central e normativas do setor, mitigando riscos operacionais, regulatórios e financeiros.
Implementar e aprimorar políticas de prevenção a fraudes, conciliando segurança e uma experiência de pagamento fluida para os usuários.
- Liderança e execução: Atuar como um elo entre Tecnologia, Produto, Financeiro, Jurídico e Compliance, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente dos projetos.
Liderar desenvolver a equipe de pagamentos, promovendo um ambiente de alta performance, inovação e colaboração.
**É importante te lembrar que...**:
- Na UDS contratamos pessoas competentes, com vontade de** transformar usando o seu conhecimento.
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**Isso independe** da sua região, idade, etnia ou raça, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.
Seus conhecimentos são aderentes à vaga?
** Isso é tudo** o que importa.
Seu perfil e valores casam com os nossos?
** Venha criar transformações com a gente.