Principais responsabilidades:Segurança do Trabalho:Garantir que a equipe atue praticando o conceito de preservação da segurança própria e dos Colaboradores que irão utilizar os recursos fabris nas atividades diárias de trabalho, seguir as normas de segurança internas e as descritas pelas normas (NR-10, NR-12, NR-35, etc.
).
Planejamento de Manutenção:Acompanhar a elaboração do planejamento e monitorar junto ao programador a realização das atividades do plano de manutenção preventiva, Atuar na redução das ocorrências de manutenções corretivas promovendo e implementando a cultura de atividades preventivas.
Gestão de Equipe:Coordenar e orientar Líderes do departamento cuidando para que as equipes de trabalho estejam distribuídas de forma balanceada, sempre atuando de maneira estratégica.
Identificar necessidades de treinamento técnico.
Controle de Indicadores:Monitorar indicadores estratégicos relativos às atividades do setor, analisando o impacto na disponibilidade dos recursos fabris.
Trabalhar para reduzir falhas repetitivas e aumentar a eficiência dos equipamentos.
Gestão de Materiais:Monitorar e controlar os custos relacionados aos recursos empregados na realização das atividades do setor, gerir o estoque de peças de reposição, ferramentas e materiais, acompanhando o consumo e realizando inventários periódicos e rotativos.
Acompanhamento de Fornecedores:Monitorar e atuar sobre contratos de serviços terceirizados de manutenção junto ao setor de Suprimentos, garantindo a melhor negociação possível, acompanhar prazos e qualidade dos serviços.
Documentação Técnica:Junto a equipe de Segurança e Engenharia manter atualizada a documentação de máquinas e equipamentos, elaborar relatórios técnicos e históricos de manutenção.
Apoio a Projetos de Melhoria:Sugerir e implementar junto a equipe da Engenharia de Processos melhorias em equipamentos e participar de projetos de modernização industrial.
Relacionamento Interdepartamental:Alinhar atividades de manutenção com os setores produtivos, engenharia, segurança e suprimentos, realizar acompanhamento junto aos setores Clientes buscando entender como está a satisfação do Cliente em relação aos serviços realizados.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Chefe ou supervisor de manutenção
Empresa: JF MAQUINAS
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Ramo: Máquinas/ Equipamentos/ Ferramentas
(FJ)