Pessoa Desenvolvedora de Software - Estágio (Modelo Híbrido)
RESPONSABILIDADES:
* Participar das cerimônias e ritos do time;
* Realizar estórias em pair programming;
* Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de produtos digitais;
* Realizar testes de software e identificar e reportar bugs;
* Colaborar na análise de requisitos e na criação de documentação técnica;
* Atuar em pequenas melhorias de soluções web;
* Contribuir para o desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências de desenvolvimento de software e IA.
REQUISITOS BÁSICOS:
* Disponibilidade para fazer pelo menos 1 ano e 6 meses de estágio;
* Disponibilidade para estar presencialmente no escritório Savassi 1x por semana;
* Cursando Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou equivalentes;
* Noção de programação (linguagem de programação, orientação a objetos, estrutura de algoritmos e matérias similares);
* Conhecimento básico em tecnologias Back End - .Net/C# ou Java ou Node;
* Conhecimento básico em tecnologias Front End - Javascript (React ou Angular ou Next);
* Conhecimento básico de bancos de dados relacionais e/ou não relacionais;
* Interesse/conhecimento básico em conceitos de Inteligência Artificial.
REQUISITOS QUE NÃO SÃO OBRIGATÓRIOS, MAS QUE FARÃO VOCÊ SE DESTACAR
* Conhecimento em desenvolvimento mobile para iOS;
* Conhecimento em desenvolvimento mobile para Android;
* Conhecimento em tecnologias cloud, especialmente Azure e AWS;
* Inglês de nível intermediário ou avançado será um diferencial para projetos internacionais.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A DTI
* Bolsa de estágio de R$ 1.200,00
* 30h semanais;
* Horário flexível: 6h de trabalho entre 8h e 19h;
* Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$890/mês);
* Parcerias com SESC, Open English, eHeadset, entre outras;
* Descontos em cursos e em instituições parceiras;
* Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
* Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.
MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO
Hoje na dti atuamos com um modelo híbrido, unindo o melhor do trabalho remoto e do presencial. O futuro crafter precisa ter disponibilidade para ir presencialmente à sede em Belo Horizonte para reuniões, ritos, eventos, etc., quando necessário. O modelo de trabalho mais utilizado é o remoto, e o presencial é necessário apenas quando demandado.
Se identificou com a nossa cultura? Inscreva-se. Se o currículo for selecionado para a primeira fase, entraremos em contato por e-mail (incluindo pasta de spam) e telefone. Caso não seja triado, o currículo ficará no nosso banco e poderá se candidatar novamente.
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