Superior completo em áreas correlatas;Experiência de 2 anos na área, em média;Design Instrucional;Metodologias Ativas;Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação ou vivência com área de treinamento comercial.Conhecimento de Informática básica.Será considerado um diferencial:Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações;Formação em Mentoring ou em Business Partner;Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;Análise e manipulação de dados, resultando em informações.Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;Propor melhorias para as rotinas e processos da área;Alimentar indicadores da área;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance;Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes;Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia;Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores;Aplicar programas de integração de novos colaboradores;Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área;Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores.