Desenvolvimento Pessoal
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por atuar em nossa empresa. Desenvolve competências para contribuir com o crescimento da equipe e alcançar metas.
Responsabilidades:
* Atendimento ao colaborador: garantir a satisfação do nosso time;
* Gerenciar as folhas de pagamento para que os funcionários sejam remunerados corretamente;
* Folha de pagamento: acompanhar os pagamentos realizados aos funcionários, controlando-o rigorosamente;
* Gestão de experiências;
* Definir um plano para conceder férias nos prazos estabelecidos no contrato trabalhista;
* Acompanhar o cumprimento dos programas de saúde e cuidados assistenciais oferecidos à equipe e desenvolver estratégias eficazes para gerenciá-los;
* Arquivo e documentação trabalhista: garantir que todos os documentos necessários estejam organizados e armazenados em local seguro, dentro de prazos regulares.
Requisitos:
* Vaga somente para DP;
* Tempo integral, Efetivo CLT;