Contratamos Analista de Desenvolvimento de Talentos!
Aqui, você encontrará uma equipe apaixonada e motivada que busca a excelência em todas as áreas.
1. É essencial:
* Disponibilidade para atuação híbrida em Blumenau;
* Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Experiência sólida em processos de sucessão, carreira e desenvolvimento de talentos;
* Conhecimento em metodologias de mapeamento de competências e potencial;
* Habilidade em análise de indicadores de Gestão de Pessoas;
* Dominio de ferramentas de assessment e avaliação de perfil comportamental;
* Gestão de stakeholders;
* Vivência com ferramentas e metodologias como: Design Thinking; People Analytics; Gestão da Mudança; Gestão de Conflitos, Gestão de Projetos e Ferramentas
* de Gestão de Pessoas;
* Visão sistêmica e capacidade de conectar estratégias de pessoas à cultura organizacional;
* Comunicação clara e empática, com habilidade para influenciar e engajar diferentes públicos;
* Proatividade e curiosidade para explorar novas abordagens de desenvolvimento;
* Identificar posições chave e riscos de sucessão na organização;
* Mapear talentos internos com potencial de crescimento;
* Elaborar e manter planos de sucessão com prazos e estratégias claras;
* Apoiartlíderes e colaboradores na construção de jornadas de desenvolvimento;
* Contribuir na criação e revisão de trilhas de carreira alinhadas à estratégia organizacional;
* Conduzir ou apoiar processos de avaliação de desempenho e competências;
* Conectar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) às necessidades de sucessão e carreira
Se você é uma pessoa entusiasmada por Desenvolvimento Organizacional, temos um oportunidade incrível para você! Vamos trabalhar juntos e alcançar grandes coisas!