OverviewSomos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 20 anos de história e estamos só no começo! Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Por três anos consecutivos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país e há mais de 10 anos estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina. Ficamos muito felizes com tanto reconhecimento, o que nos motiva a fazermos ainda mais.Sim, estamos com muitas vagas abertas! Estamos crescendo muito, por isso, temos diversas oportunidades de crescimento profissional em várias linhas de atuação. Por sermos uma empresa essencialmente técnica, as vagas na área de desenvolvimento são as em maior número.Quer fazer parte do nosso time? Confira o que é preciso.
O que você irá fazer no seu dia a dia e com o que irá trabalhar?Você fará parte de um time colaborativo focado em alcançar grandes resultados. Nossos Engenheiros de Software têm o perfil full stack e trabalham na plataforma SYDLE ONE, utilizando tecnologias como: Java, Javascript, Elasticsearch, Angular, MongoDB, AWS, entre outras. Sempre com metodologias ágeis de desenvolvimento.
Requisitos / QualificaçõesBuscamos profissionais que amam tecnologia e que tenham grande potencial técnico para fazer parte de uma empresa de alto desempenho, orientada a resultados;Tempo de experiência ou conhecimento em alguma linguagem específica não são os pontos principais. Procuramos tanto profissionais experientes, como no início da carreira. Consideramos que, mais importante que conhecimento específico em linguagens, é pensar como a gente, ter ótima lógica de programação e facilidade em lidar com novas tecnologias;Por fim, é importante ter formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou afins.
BenefíciosConte com a SYDLE! Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia. Dessa forma, buscamos ter um olhar diferenciado e cuidadoso para essa pauta nas nossas seleções. Caso precise de adaptação especial no processo seletivo ou de auxílio para custear deslocamento, informe o RH ao agendar as etapas.Confira nossos benefícios!Necessidades individuais: Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde, ou quem já tenha o plano junto com a família. Também temos quem utilize transporte público, prefira ir de carro, comer em restaurantes ou fazer supermercado para refeições em casa.Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com opções para incluir cônjuge e filhos;Descontos em planos de saúde animal com Dog Life e Pet Life;Cartão flexível de benefícios utilizável em supermercados e restaurantes; benefício não é suspenso nas férias;Vale transporte;Acesso ao "Total Pass" com descontos e acesso a academias e estúdios;Uso de parte do valor do pacote de benefícios para academias, programas culturais, cinema, gasolina, Uber, etc.;Além desses, ainda temos:Auxílio a cursos e certificações técnicas;40 horas semanais e horário flexível;Seguro de Vida;Ausência de dress code;Convênios com restaurantes e outros serviços;Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;Política de PR diferenciada;Sala de integração com área gourmet e espaço aberto para relaxar ou trabalhar;Lanches liberados (frutas, misto quente e outros);Ginástica laboral e blitz de saúde mensais;Atividades coletivas como Vôlei, Futebol, Boxe e Yoga;Licença maternidade e paternidade diferenciadas, com valor mensal adicional por filho;Clima de trabalho amigável e colaborativo.Nossos valores de inclusão: Belo Horizonte
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