O Analista de Recursos Humanos atua no suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, auxiliando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal, entre outras demandas. Este profissional é responsável por garantir a aplicação das políticas internas da empresa, visando o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos. Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos internos. Realizar o controle e organização de documentos referentes aos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas. Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos internos, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros, garantindo o correto repasse às empresas parceiras. Participar de reuniões e comitês internos para discutir políticas de RH, sugerir melhorias e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar pesquisas de clima organizacional, coletando feedback dos colaboradores e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho. Manter atualizados os registros de colaboradores no sistema de gestão de RH, garantindo a precisão e confiabilidade das informações. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de RH, auxiliando na tomada de decisões estratégicas da empresa. Benefícios: Vale alimentação de $250,00 Vale transporte; Convênio Médico. Horário: Segunda à Quinta 08h às 18h00 e Sexta 08h às 17:00