CLOSER | EXECUTIVO(A) DE VENDAS CONSULTIVAS | CONECTARIARemoto | PJ | Fixo + Comissão + Bônus por PerformanceA Conectaria está expandindo sua máquina comercial e busca um(a) Closer de alta performance para atuar na venda da nossa principal mentoria: O Código da Contratação Imediata. Não buscamos alguém apenas “bom de conversa”.MISSÃO DO CARGO: Transformar leads qualificados em novos mentorados através de uma venda consultiva, estratégica e orientada à decisão.Buscamos alguém capaz de:- sustentar ritmo comercial;
- conduzir diagnósticos profundos;
- negociar sem perder valor;
- lidar bem com pressão;
- manter previsibilidade;
- e transformar oportunidades qualificadas em receita consistente.Seu papel impacta diretamente:- crescimento da operação;
- eficiência comercial;
- qualidade do funil;
- e previsibilidade de receita.RESPONSABILIDADES- Conduzir reuniões comerciais diariamente com leads qualificados;
- Realizar diagnósticos profundos e alinhamento de expectativas;
- Sustentar follow-ups estratégicos com disciplina;
- Identificar dores, bloqueios e nível de prontidão do lead;
- Conduzir negociações mantendo valor e posicionamento;
- Trabalhar metas clarasde receita, fechamento e previsibilidade;
- Manter CRM atualizado e organizado;
- Operar com ritmo, autonomia e responsabilidade;
- Identificar gargalos do funil e oportunidades de melhoria;
- Representar a marca com comunicação forte, objetiva e profissional.O QUE ESPERAMOS- Alta capacidade de comunicação verbal;
- Segurança para conduzir conversas difíceis;
- Organização operacional;
- Resiliência sob pressão;
- Capacidade analítica;
- Ritmo comercial forte;
- Disciplina com follow-up;
- Maturidade emocional;
- Responsabilidade com meta e resultado.PERFIL IDEAL- Experiência mínima de 1–2 anos com vendas consultivas ou closing;
- Histórico consistente com metas comerciais;
- Boa capacidade de diagnóstico e negociação;
- Perfil competitivo e orientado a performance;
- Capacidade de manter intensidade ao longo da rotina;
- Facilidade para lidar com objeções;
- Não depender de supervisão constante;
- Gostar de ambiente intenso e orientado a resultado.O QUE NÃO FUNCIONA AQUI- Perfil passivo;
- Dificuldade com cobrança;
- Sensibilidade excessiva à rejeição;
- Falta de organização;
- Comunicação insegura;
- Dependência emocional constante;
- Desculpas recorrentes para baixa performance;
- Perda de ritmo sob pressão;
- Negociação baseada em desconto;
- Ego alto sem capacidade operacional.MODELO DE REMUNERAÇÃO- Fixo + Bônus por meta alcançadaProgressão estruturada baseada em:- performance;
- consistência operacional;
- adaptação à cultura;
- qualidade de execução;
- e previsibilidade de resultado.Quanto maior a capacidade de gerar receita previsível com eficiência, maior o potencial de crescimento dentro da operação. Não temos nenhum medo de te entregar grandes retornos, mas fazemos isso com base em resultados.BENEFÍCIOS- WellHub/Gympass;
- Investimento em cursose desenvolvimento.INFORMAÇÕES ADICIONAIS- Modelo PJ- 100% remoto- Ambiente de alta intensidade comercial- Cultura orientada a performance e meritocraciaPROCESSO SELETIVO- Triagem- Entrevista inicial- Simulação prática de fechamento e objeções- Avaliação finalEnvie seu currículo se cadastrando por meio da vaga via LinkedIn!Conheça mais:https://www.Linkedin.Com/in/jpbradleyoficial/